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来源/就业处 文/任静 图/包宁 时间/2019.02.26
新年伊始，万象更新。为积极推动我校学生参加社会实践，实习就业，不断提升学生职业化素养，2月26日下午两点，我校在艺术楼二楼会议室召开2018—2019学年第二学期“招生、社会实践、实习就业工作说明会”。校长于存涛，党委副书记、副校长陈景国，副校长禹建军，就业处处长郭辉，教务处副处长孙亚萍，学生服务与发展处副处长岳媛，及各系主任，学管副主任，分管就业的学管副主任助理及就业处全体工作人员参加了会议。会议由陈景国副校长主持。
中车洛阳机车有限公司本部坐落于“千年帝都，牡丹花城”，占地面积102.8多万平方米，是国内最大的机车检修基地，产品涵盖了国内主要牵引动力机型，同时公司具备机车关键大部件、铁路维保装备的制造能力，经过多年的发展，公司已成为国内检修机车品种最多、客户分布最广的专业化大型铁路机车修理和铁路装备制造企业。
一、招聘岗位及人数：电工、钳工共6名。
二、岗位要求：男生，年满18周岁，有电工证或钳工证（IC卡证书），16秋机电系大专班；
三、工资体系：基本工资+计件工资+各种补贴、奖金。
培训期工资待遇：培训期2000/月，能够独立上岗后按劳务派遣工月薪计算计件工资；顶岗后工资待遇（月薪4000-8000，按计件工时计算，多劳多得）。
四、食宿安排：由公司统一发放食宿补贴500元。
拿到毕业证后可以参加公司每年组织技能考试，合格后颁发中车企业上岗资格证书，你将成为中车企业熟练高级蓝领技能人才，公司将视员工表现，每年给予一定比例转正，享受五险一金待遇及各种福利待遇。
五、报名及报到时间：2月22日下午2点报名结束，23日到洛阳报到。
六、报名截止时间：请于2019年2月22日14：00之前将报名表电子档发于就业处,联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2019年2月21日
来源/对外合作办学处 文/马利娜 图/包宁 时间/2018.09.07
依据教育部“坚持系统培养、多样成才”的教育理念,结合我校“招进来、培养好、送出去”的育人理念，为明职责、定方向、出成效，9月4日下午三点，在艺术楼一楼会议室召开2018—2019学年第一学期“招生录取、实习就业、对口升学工作说明会”。校长于存涛、党委副书记、副校长陈景国、招生办主任杨双喜、胡忠卿、就业处处长郭辉、校企合作办公室主任于贤兵、对外合作办学处副处长陈苑及“六系”主任、副主任、系办公室主任（秘书）参加，会议由陈景国副校长主持。
首先，党委副书记、副校长陈景国同志立足“阳光招生、优质招生、规范招生”的招生制度，从2018级新生录取的工作流程、工作方法对“六系”进行录取要求，使各系明确2018级新生录取政策、录取审批流程及录取环节要求。
随后，对外合作办学处陈苑副处长从我校第五学期人才培养方案、我校2018届对口升学考生录取情况及2016级对口升学工作安排等方面作相关说明。陈处长指出，对口升学工作是为有梦想、有理想的学生提供学历提升、多样化选择、多路径成才的一种渠道，鼓励我校2016级学生抓住升学机遇，多学习、多提升。
就业处郭辉处长和校企合作办公室于贤兵主任分系、分专业，从岗前培训、社会实践、实习就业等方面为我校2016级学生进行就业指导。郭处长指出，我校依托产业园、深挖轨道产业链，加强校企合作，分专业开发对口就业单位，让学生实习有提升、就业有保障，不断提高学生、家长、企业的满意度，提升社会认可度，扩大业界知名度、美誉度。
最后，于校长为此次会议作总结。他指出，专题会是职能部门与六系进行工作交流、工作开展的良好途径，加强部门沟通、加大工作交流、提高工作效率，促进职能工作有效开展。同时，要不断提升学生的学历层次、提高学生的就业能力，办人民满意的职业院校、育国家需要的技能人才。
来源/就业处 文/张伟 图/柳清 时间/2018.09.05
为进一步了解合作企业及我校实习学生在企业实习就业情况，2018年7月，学校就业处老师到北京地铁、天津地铁开展回访工作。
7月27日-29日，学校就业处柳清老师走访了天津地铁项目部，通过深入学生宿舍、走进学生工作岗位了解他们在企业的发展情况，“工资发了准备寄回家里多少？吃住习惯吗？你上班遇到什么问题，有需要老师帮助的吗？”都进行了详细的了解。
图1：就业处老师深入天津地铁实习学生宿舍进行交谈
图2：就业处老师实习回访天津地铁火车站工作学生
图3：就业处老师天津回访工作日志
在交流中，学生见到学校老师后感到非常亲切，其中吴昊隆说：“感谢学校给我提供的实习机会，企业领导在工作中、生活中也很关怀我们，对食宿条件较为满意，也想借此机会感谢帮助过我的人”。
图4：就业处老师与天津地铁实习学生合影留念
在与项目部毛璐经理交流中得知，从公司整理的《天津项目部实习学生人才计划方案》中可见，我校有10余名学生准备作为储备干部培养。
此次天津回访，了解了天津地铁项目部完善的管理理念及人文关怀，就业处也将在下一阶段重点开展相关的促进工作。
在结束了天津回访之行后，就业处柳清老师根据工作计划，于7月30日下午14点47分从天津出发，前往北京地铁项目部实地回访实习学生，近一个小时的路程到达北京后，稍作休息，于当晚20时，前往八通线住宿地点看望学校学生。
在宿舍回访中，与我校5月份入职学生王德峰进行了交谈，经了解，该生通过努力，为自己更换了一部价值5800元的苹果8plus手机，很自豪的告诉老师，“也给家人汇款了，算是尽一份孝心”。
图5：就业处老师与我校北京地铁实习学生王德峰合影留念
图6：就业处老师深入北京地铁实习学生宿舍进行交谈
7月31日下午16时，前往学生工作地点北京地铁传媒大学站、四惠站、双桥站进行了回访。
其中曹文璐，为我校2016级运管专业学生，商丘永城人，六月份工资发放5200元，工作于北京地铁八通线四惠站，贾梦雨，为我校2016级运管专业学生，商丘市梁园区人，六月份发放工资5400元，工作于北京地铁八通线四惠站。
两名学生工作期间勤俭节约，工作积极，不怕苦、不怕累，艰苦朴素，得到企业领导一致好评，在他们工作站点，就业处老师也对学生的工作表现给予了肯定，鼓励学生积极发扬不断进取的工作态度，为家人争光，为母校添彩。
图7：我校北京地铁实习学生曹文璐工作照
图8：我校北京地铁实习学生贾梦雨工作照
在走访企业中，北京地铁八通线张二伟经理对我校实习学生的整体表现给予高度评价，共同表示我们学生能吃苦、实践动手能力强、综合素质高、思想稳定。
此次企业回访主要内容是看望并了解我校实习学生的工作、学习和生活情况，与企业进行广泛接触，共同探讨实习学生的高效管理方法，努力实现让学校、企业、学生和家长多方满意的目标。
图9：就业处老师与我校北京地铁实习学生在传媒大学站合影留念
近年来，就业处深化就业模式改革，加大就业服务和校企合作力度，拓宽学生就业渠道，着力培养高素质技能型人才，为社会和地方经济发展做出了积极贡献。
一、工作岗位：安检员
二、薪资待遇：试用期（两个月）安检：2500元/月，转正后2800元/月;
三、招聘人数：100人
四、招聘专业：我校16级春季运管专业学生（择优推荐，比例为1:1.2，运管一系推荐60人，运管二系推荐60人）
五、招聘条件：
1、遵守学校纪律，有责任心，服从就业安置;
2、年满十七周岁以上;
3、女生160cm以上;男生170cm以上。
六、以下人员不得报名：
1、违反国家法律法规和学校有关规章制度的;
2、参与过诈骗、传销等其他非法活动的;
3、学生综合素质达不到实习要求的;
4、身体有纹身，大面积烧伤、烫伤、医疗伤疤的;
5、有传染性疾病、遗传性疾病、突发性疾病的。
七、学生所需准备材料：
1、学历证明;2、身份证复印件;
3、户口本首页、户主页、本人页复印件。
八、报名截止时间：各位辅导员老师请以系部为单位统一于2018年5月22日11：00之前将电子档发就业处,面试时间另行通知。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月21日
一、招聘岗位：郑州动车高铁餐服员50人
二、报名要求：我校16春乘务、运管专业女生（择优推荐，比例为1:1.5，运管一系、运管二系、运乘系各推荐报名25人）
女生：身高163cm以上，年满18周岁。五官端正，体态匀称，形象气质佳；普通话发音标准，有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车连续工作的特点。
三、薪酬福利：
1.劳务派遣：底薪+提成+加班工资 餐服月工资3000–4000元左右/月，根据个人实际上班情况结算工时、绩效等，试用期2个月，试用期间拿工资总额的80%；签订合同并缴纳五险。
2.实习生：第一个月参照1800元/月标准，第二个月参照2500元/月标准。工资=底薪(1800 或 2500 元/月)+加班工资，以实际上班工时为准。 第三个月可提前享受劳务派遣待遇(即正式工的工资待遇)。
3.福利待遇：上班期间，公司免费提供工作餐；节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费/年终奖等，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。
四、工作职责:
1.负责向列车乘客提供优质的服务;2.负责协助乘务长做好安全工作;3.负责一等座乘客的六个一服务工作;4.负责商品在高铁列车上的售卖。
五、工作时间：
月出勤15-18天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。
六、住宿：
武汉易食郑州分公司不提供住宿，请自行解决住宿问题。
七、培训：
面试通过者进行岗前培训（2-3周左右），培训结束有考核制度，考核通过者可正式上岗。培训期间食宿自理。
八、费用说明：
1.服装押金1000元，考核通过者需缴纳1000元服装押金（此押金在离职时，若工装、工箱等无损坏，全额退还）。
2.培训期间上岗证200元、健康证40元（含体检费）及各类证件等费用由个人支付。
九、报名截止时间：
各位辅导员老师以系部为单位请于2018年5月23日11：00前将电子档发于就业处。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月21日
一、招聘工种及人数：国家高等级客运列车员5人
二、招聘对象：我校2015级乘务、运管专业女生（择优推荐）
三、招聘条件：
1.1997—2000年出生，女性：赤足身高1.66—1.68米。体重：（身高厘米数-110）*(1±10%)公斤（身高，体重不符者不能报名）。
2.中共党员或共青团员。
3.思想进步，遵纪守法，作风正派，现实表现好，无劣迹，未受过刑事处罚。
4.体态匀称、端庄秀丽、口齿清楚、身体健康，无色盲、裸视5.0（1.0）以上，无慢性、传染性疾病，不晕车。
四、工作岗位：
被聘用人员由招聘单位办理录用手续，双方依法签订劳动合同。在北京从事高等级客运列车乘务工作四年，工作期满后返回招聘单位安排工作。
五、工资、福利待遇：
1.在北京工作期间，定职后月总收入不低于5500元。
2.被聘用人员享受国家规定的休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。
六、 学生所需准备材料：
1.本人身份证、户口本、学历证明、党团关系证明及本人近期2寸彩色照片。
2.参加报名面试不收取任何费用。
七、报名截止时间：各位辅导员老师请以年级为单位统一于2018年5月22日15：00之前将电子档发就业处,23日下午两点半学校进行初选。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月18日
一、招聘岗位：洛阳普车餐服员10人（女生）
二、报名要求：我校16春乘务专业学生（（择优推荐，比例为1:1.5，推荐15人）
女生：身高163cm以上，年满18周岁。五官端正，体态匀称，形象气质佳；普通话发音标准，有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车连续工作的特点。
三、薪酬福利：
1.劳务派遣：底薪+提成+加班工资 餐服月工资3000–4000元左右/月，根据个人实际上班情况结算工时、绩效等，试用期2个月，试用期间拿工资总额的80%；签订合同并缴纳五险。
2.福利待遇：该月凡是超过166.64个小时的，加班工资按1.5倍核算，法定节假日按3倍工资发放。上班期间，公司免费提供工作餐；节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费/年终奖等，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。
四、工作时间：
月出勤15-18天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。
五、住宿：武汉易食洛阳分公司不提供住宿，请自行解决住宿问题。
六、培训：
面试通过者进行岗前培训（2-3周左右），培训结束有考核制度，考核通过者可正式上岗。培训期间食宿自理。
七、费用说明：
健康证40元（含体检费）及各类证件等费用由个人支付。
八、报名截止时间：各位辅导员老师请于2018年5月8日11：00前将电子档交于就业处,下午传一分钟自我介绍短视频至邮箱 1563909699@qq.com。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月7日
一、招聘单位及人数：
电力系统：国家电网及各省驻京办事处20人
央企：（信访办、政协、中纪委、中共团中央等）30人
国企：（中航、中石油、会计学院等）25人，解放军总政后勤：10人
总数：85人。（男生10人，女生75人）
二、招聘对象：我校16春运管、乘务专业学生（择优推荐，比例为1:1.2，每系推荐35人）
三、工作性质：合同制
四、岗位职责：
1.认真执行会服管理制度；
2.布置会场，做好会议前的各项准备工作；
3.遵守会议保密制度；
4.有良好的会议礼仪、礼貌的工作态度；
5.依据会议制度的相关规定，统一规范执行各项工作程序；
6.巡检会议区域内设备，保障会议正常进行；
7.会后恢复、整理会场。
五、岗位要求：
1.中专及以上学历；
2.年满17周岁，男生身高175cm以上， 女生身高165cm-170cm左右，身体健康、苗条、相貌端正，口齿伶俐，讲普通话，有敬业精神（有普通英语对话能力者优先）；
3.良好的沟通能力和表达能力，普通话标准；
4.有良好的职业道德和职业操守；形象良好。
六、工作时间及地点：每日工作为8小时，加班另附加班费，每周双休，法定节假日休息。工作地点为北京市区。
七、薪酬福利：实习6个月，每月工资2500元-3000元，转正（拿到毕业证后）综合工资每月5000元左右。免费提供食宿，4-6人房间 （自带行李另行通知），不提供餐饮的单位，每月有三百元餐补。
八、注：每个单位不一样，试用期时间及工资薪酬待遇有所差别。
九、报名截止时间及联系方式：各位辅导员老师请以系部为单位统一于2018年5月10日11：00之前将电子档发送就业处,面试具体时间另行通知。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月7日
一、工作岗位：安检员
二、薪资待遇：试用期（两个月）安检：2730元/月（22天满勤），转正后3375元/月（22天满勤）;
三、招聘人数：300人
四、招聘专业：我校16级春季运管专业学生（择优推荐，比例为1:1.2，运管一系推荐180人，运管二系推荐180人）
五、招聘条件：
1、遵守学校纪律，有责任心，服从就业安置;
2、年满十七周岁以上;
3、女生159cm以上;男生169cm以上。
六、以下人员不得报名：
1、违反国家法律法规和学校有关规章制度的;
2、参与过诈骗、传销等其他非法活动的;
3、学生综合素质达不到实习要求的;
4、身体有纹身，大面积烧伤、烫伤、医疗伤疤的;
5、有传染性疾病、遗传性疾病、突发性疾病的。
七、学生所需准备材料：
1、学历证明;2、身份证复印件;
3、户口本首页、户主页、本人页复印件。
八、报名截止时间：各位辅导员老师请以系部为单位统一于2018年5月10日11：00之前将电子档发送就业处,面试具体时间另行通知。联系电话：0371-56568807。
郑州城轨交通中等专业学校就业处
2018年5月7日