郑州市轨道交通有限公司招聘信息

社会招聘

一、公司简介

郑州市轨道交通有限公司是2008年2月22日经郑州市人民政府决定成立的国有独资公司，负责轨道交通项目的工程投资、建设、运营，以及广告、通讯、周边土地开发利用和其它特许经营权的经营、投融资业务。按照《郑州市城市快速轨道交通近期建设规划》，郑州市轨道交通线网规划由6条线路组成，呈“三横两纵一环”的棋盘放射状结构，总里程约202.53公里，其中：1号线一期工程于2009年6月6日开工建设，计划于2013年通车运营；2号线一期工程于2010年12月28日开工建设，计划于2015年通车运营。

为切实做好轨道交通专业技术人才的储备和培养工作，根据公司发展需要和工程建设进度，郑州市轨道交通有限公司决定在郑州铁路职业技术学院选拔2012届轨道交通专业学生，并组建“郑州地铁专业订单班”，进行订单式培养。

二、招聘所需专业

1、城市轨道交通运营管理（含铁道运输）

2、城市轨道交通车辆（驾驶）

3、城市轨道交通车辆（检修）

4、城市轨道交通控制（信号）

5、电子信息工程技术（通信）

6、电气化铁道技术（供电）

7、电气自动化技术、机电一体化技术

8、铁道工程

三、职位要求

1、政治坚定，爱党爱国，有正确的人生观、价值观和事业观，热爱轨道交通事业，能爱岗敬业，甘于奉献；

2、思想品行端正，组织纪律性强，严格遵守国家法律法规、校纪校规，无违法违规和违反校规校纪行为记录；

3、学习刻苦认真、成绩良好，无不及格记录；

4、身体健康、五官端正，男168厘米以上、女158厘米以上，无色盲、色弱，无精神、心脏及传染病，矫正视力达到5.0以上，城轨车辆（驾驶）专业要求两眼裸视视力达到4.9以上，并符合岗位要求的其他条件；

5、电气化铁道技术（供电）、铁道工程专业只限男生；城轨车辆（检修）专业女生不超过5%；城轨车辆（驾驶）、电气自动化、机电一体化专业女生不超过10%；城轨交通控制（信号）、电子信息工程技术（通信）专业女生不超过15%；城轨运营管理专业女生比例40%左右。

6、具有艺术、体育等特长的学生在同等条件下优先录用（须提供相关资格证明，例如书法、绘画、摄影和其他相关艺术类专业等级证书、校级以上获奖证书，球类校级以上队员证明等）。

郑州环亚通信技术有限公司招聘信息

社会招聘

一、公 司 简 介

郑州环亚通信技术有限公司是一家专业从事通信工程勘察和设计的科技型企业。近期主要业务范围为有线通信传输、宽带接入、综合布线等各类通信工程的勘察设计。

“环亚”始终以更好地为客户服务为终极目标，对内明确确立企业服务宗旨和经营理念，以人为本，提高技术能力，构筑多级服务网络，建立健全管理制度，完善细化工作流程，配备先进装备。对外加强信息沟通，全面掌握客户需求，不断提升服务水平，不断增强履约能力。依托反应灵敏、运行高效的工作作风，员工努力开拓，积极进取，使得公司自成立以来，企业规模不断扩大，技术能力迅速增强，服务水平日益提高。目前公司内部管理以建立现代企业制度和确保提供优质服务为目标不断完善，服务的客户涉及各电信运营商和各行业客户，目前业务市场以广东、江苏、河南、福建、浙江为主，公司进入了一条有条不紊的良性发展的上升轨道。

公司以“快速反应，品质至上”为服务宗旨，以“做一个对合作伙伴、对公司、对社会负责的企业”为发展目标，始终精心设计，努力满足客户需求，满足合作伙伴的需求。

二、招聘岗位

通信工程设计人员

三、职位要求

1、为人正直诚实，好学肯钻，工作积极主动；
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神，能适应加班；
3、大专以上学历、电子，计算机，通信工程和信息工程等通信相关专业。熟练使用Office，CAD绘图等软件；会通信工程概预算优先；
4、主要从事电信运营商本地网、接入网传输、交换、管线等专业勘察设计工作；能够适应出差工作；

5、工作地点：广东揭阳、潮州，汕头，东莞等、福建泉州、三明等，浙江宁波，湖北，河南等地区。

四、工资待遇

实习期1080+450元（基本工资+生活补助），转正后基本工资随员工工作年限、职务做相应变化：待遇范围为：（基本工资1200-1800元+生活补贴450-600元+通信补贴50-150元+电脑补贴150元等）+绩效提成，其中生活补贴、电话补贴及设计现场成本开支纳入本人成本考核指标及绩效考核中。

福利情况：公司给员工缴纳社保、工伤等保险和意外伤害商业保险；享受带薪休假；享受过节福利及其他等公司提供的福利。实习期员工需和公司签订2年服务承诺协定。