1.协助处长做好就业工作;
2.做好学校年度就业计划、就业宣传方案的制定并具体落实;
3.做好新生入学前的就业推广工作,严格执行就业政策,做到无投诉、无上访事件,确保完成学校的年度任务;
4.负责就业预测、计划分析等工作,为学校决策提供数据资料和建设性意见;
5.根据学校概况,制定就业指导课的开设与授课安排;
6.根据就业的实际情况,对学校的专业设置、专业调整提出合理化建议;
7.协助做好毕业生就业指导和推荐工作;
8.按时完成上级领导和主管部门交办的各项工作;
1.协助处长做好就业工作;
2.做好学校年度就业计划、就业宣传方案的制定并具体落实;
3.做好新生入学前的就业推广工作,严格执行就业政策,做到无投诉、无上访事件,确保完成学校的年度任务;
4.负责就业预测、计划分析等工作,为学校决策提供数据资料和建设性意见;
5.根据学校概况,制定就业指导课的开设与授课安排;
6.根据就业的实际情况,对学校的专业设置、专业调整提出合理化建议;
7.协助做好毕业生就业指导和推荐工作;
8.按时完成上级领导和主管部门交办的各项工作;