郑州城轨交通学校成功举办高铁乘务员面试会

来源/就业处  文/就业处  图/李柏萱  时间/2017.06.08

        2017年5月26日，郑州城轨交通中等专业学校又一次成功举办高铁乘务员面试会。在主管就业工作的党委副书记、副院长陈景国同志的关心指导和大力支持下，在就业工作处全体人员的精心绸缪和得力组织下，本次面试会取得圆满成功，为2014级应届毕业生提供了较多、较好的就业机会。一石激起千层浪，这次面试会受到广大学生和用人单位的一致好评。

随着“大交通”时代的到来，我国的高铁事业蓬勃发展、一日千里，使高铁乘务、票务、站务、安检、检修、信号、供电等诸多应用技术型人才的需求量急剧攀升。郑州城轨交通学校作为专门培养轨道交通人才的优质大校、特色名校、就业强校，历来高度重视学生的技能培养和就业安置工作，每年都会有众多用人单位前来“大批量”选拔人才。由于职业技能比较突出，“大城轨”的毕业生能够顺利实现学业与就业的无缝对接。

当天早晨7:30，郑州城轨交通学校数以百计的学生就已经在艺术楼前面的小广场上排起了井然有序的队伍，前来为同学们加油、助阵的还有不少闻讯而来、充满期待的家长。面试开始之前，就业工作处的郭辉处长介绍了面试环节和注意事项，提醒大家务必注意肢体语言和商务礼仪的运用，要求大家时刻保持自然的微笑和亲和力，做到自信、大方和朝气蓬勃。

面试开始后，同学们陆续进入鸦雀无声的候场区。我们不难看出来，他们一个个心情激动、略显紧张。因为对高铁乘务员的岗位心仪已久，所以大家对这次面试高度重视。与校外的同龄人相比，这些同学其实都非常优秀。但是，他们特别想把最出色、最优秀、最完美的自己展示给评委组，因而人人都提着一口气，希望自己能够从面试中脱颖而出。尚未走进面试室的同学，在为接下来的“最佳表现”默默积攒能量，准备“一鸣惊人”。

本次面试会坚持“优中选优”的原则，竞争非常激烈，场面非常活跃。同学们每15人为一组，每组的面试时间只有10～20分钟。来自铁路局高铁客运段的评委老师表示，高铁乘务员需要具备比较强的责任意识、服务意识和团队协作意识，面试时的主要考察内容是专业实践能力、交际和沟通能力、亲和力等职业素质，重点选拔那些大方得体、谈吐文雅、态度谨慎、踏实认真、积极向上、性格开朗和充满工作热情与激情的同学。

面试会结束后，评委组的领导老师对广大学生给予了高度评价和肯定。他说：“郑州城轨交通学校历来高度重视学生的就业工作，为提高学生的职业素质与应用技能下足了‘真功夫’，这在轨道交通行业内都是众所周知的。从‘大城轨’选拔人才，我们放心！今天我们亲临其境，看到同学们的优秀表现，果然是名不虚传。我们不但要给同学们点赞，还要给‘大城轨’点赞！”